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杭州永正房地产
2020-06-12
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科尔卡诺工程案例 | 杭州永正房地产土地评估有限公司

 
 

除了赚钱以外没有其他价值的事业,是空洞的事业。

                                                           ——亨利·福特

 

杭州永正房地产土地评估有限公司地处安定和谐的浙江-杭州市,本企业经营面积充裕、产能大、产品及服务质量过硬,目前企业经营情况良好。在日常经营过程中我们按时完税、依法经营、爱国爱岗、产业报国。

 

杭州是永正的春天

 

身为沸点网络科技有限公司的创始人,王楠深信,永正这家由她伴侣创造的公司,是杭州,这座江南文化高品质生活的理想安身所在。

 

 

文化影响着时代走向

 

越是不确定的环境,越需要有一个正确、清晰的企业文化作为引领。作为企业的精神与灵魂的企业文化,其外延关乎企业的领导力和管理架构。

文化到底是什么?借用乔布斯的表达:文化不是纸面上怎么宣传,而是信仰什么,如何思考,如何做事。






我们依靠持续创新谋求企业长期发展,通过观念创新、制度创新、产品创新、技术创新、营销创新、管理创新、文化创新,不断推动企业从优秀走向卓越。

 

决策决定着公司的未来

 

企业文化就像企业的性格,著名心理学家荣格说,性格决定命运。只有正确回答了企业的使命、愿景和价值观是什么,才有可能拥有正确的战略、计划、决策和行动。

现如今的组织中,决策权分散到不同的层级、不同的职务中,不同的人们有着不同的心理模型,若没有一个强有力的企业文化(使命、愿景和价值观等)做引领,向心力和一致性无从谈起。

 

打开迷茫的指路明灯

 

成功的企业,嘴里不一定说,但骨子里多数都是狼文化,比如阿里、腾讯,都是狼文化。他们把对客户的研究、了解,结合自身长处,发挥到极致。

如果是一帮兔子做产品,才不会去想这些呢。百度近年也开始呼吁狼文化。所以只要伟大的公司,没有不是狼文化的。

 

团队是不可缺少的公司推进力量

 

狼靠群体,团队,配合默契。狼群追一头牛,跑得快的负责前边堵截,靠左边的从左边包抄,靠右边的从右边包抄。这都不是头狼下令的,狼的本能里就有合作意识。

我们工作中要发挥这种精神,主动配合,不相互推托。搞一款产品涉及到很多部门的配合,只有都像狼一样合作才能做成。

 

好的环境可以愉悦心情

 

以客户为中心不是一条标语,本公司是怎样把这个基本主张贯彻下去的呢?就是通过制度、流程变成每个人自主的行动。

公司本身就是奋斗者,所以长期坚持以奋斗者为本。至于艰苦奋斗到什么时候,没有限定,一个公司其实当他的商业模式、基本模式成型以后,就是不断的复制。

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